4. Pembelajaran dan Pengembangan SDM

Professional dan Accountability are our Concern

Nama Skema: Pembelajaran dan Pengembangan SDM
Jenis Skema: Kluster
Unit Kompetensi:

  1. Menyelaraskan Strategi Pembelajaran dan Pengembangan sesuai dengan Strategi Organisasi
  2. Mengidentifikasi Kesenjangan Kompetensi
  3. Mengidentifikasi Kebutuhan Kompetensi melalui Rekam Jejak Perkembangan Pekerja
  4. Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan
  5. Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan mandiri
  6. Menyusun Anggaran Program Pembelajaran dan Pengembangan
  7. Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran dan Pengembangan
  8. Melakukan Evaluasi Pelaksanaan Keseluruhan Program Pembelajaran dan Pengembangan