5. Pengelolaan Karir

Professional dan Accountability are our Concern

Nama Skema: Pengelolaan Karir
Jenis Skema: Kluster
Unit Kompetensi:

  1. Menyelaraskan Strategi Pengelolaan Karir dengan Strategi Organisasi
  2. Membuat Sistem dan Prosedur Pengelolaan Karir
  3. Melakukan Pemetaan Potensi dan Kompetensi Individu
  4. Menyusun Rencana Implementasi Pengembangan Karir
  5. Menerapkan Pengembangan Karir
  6. Melaksanakan Evaluasi Pengelolaan Karir